Ogólnie rzecz ujmując, menadżerowie bywają różni, od tych wysoce doświadczonych, do raczej amatorski entuzjastów. Niektórzy są nastawieni tylko i wyłącznie na zrobienie kasy na zespole za wszelka cenę, inni staja się niejako kreatywna, integralną jego częścią.
Warto zwrócić uwagę na to, dlaczego dana osoba chce zostać menadżerem twojego zespołu, jakie ma doświadczenie oraz umiejętności niezbędne do objęcia tej funkcji.
Solidny menadżer powinien posiadać:
- Dobre rozeznanie w zakresie funkcjonowania przemysłu muzycznego
- Umiejętność negocjacji
- Notes wypełniony kontaktami ludzi z branży muzycznej
- Dryg do biznesu
- Pewność siebie jako sprzedawca i promotor dla ciebie i twojej muzyki
Zaufanie oraz jasne warunki współpracy są istotne w relacjach pomiędzy zespołem a menadżerem. Dobrze jest również, jeśli menadżer jest w stanie powiedzieć, gdy zespół potrzebuje zmian odnośnie wizerunku lub muzyki.
Ludzie, którzy zawsze jedynie poklepują cię po plecach i mówią ‘tak’ na wszystko co robisz, nie pomogą ci w rozwijaniu się jako artysta. Współpraca pomiędzy menadżerem a twoim zespołem, aby mogła przynieść wymierne korzyści, powinna być zatem postrzegana jako praca zespołowa.
Zanim podejmiesz decyzję o zatrudnieniu osoby na stanowisko menadżera, zapytaj:
- Jakie ma doświadczenie?
- Czy pracował/a wcześniej w branży muzycznej?
- Jakie odniósł/a sukcesy do tej pory?
- Czy zarządza innymi zespołami? Jeśli tak, to iloma i od jak dawna?
- Ile czasu byłaby/byłby w stanie poświęcić twojej karierze?
- Jak bardzo jest przekonana/y o twoim talencie muzycznym?
- Czy wystarczająco wierzy w twój sukces, aby podjąć się współpracy?
- Czy posiada doświadczenie w kontaktach z wytwórniami nagraniowymi lub publicystycznymi?
Warunki współpracy z menadżerem powinny być jasne i czytelne. Istnieje wiele zespołów, które współpracują z menadżerem na zasadzie ‘uścisku dłoni’, bez oficjalnego zapisu warunków współdziałania. Niemniej jednak dobrze jest zawrzeć pisemny kontrakt, jak również ważnym jest aby takowy skonsultować z prawnikiem zanim się go podpisze.
źródło:
Music Managers Forum, (2003), The Music Management Bible, London: SMT
Bradford, C., (2006), Artist Management Outloud, London: SMT
Internet
_
Dlaczego powinieneś podpisać kontrakt z menadżerem, czym on jest i ile trwa?
(c.d. w kolejnym wpisie:)
